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建新股份2019年年度董事会经营评述

发布时间:2020-04-02 18:38    来源媒体:同花顺

建新股份(300107)(300107)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2019年,面对经济形势下行和国际贸易环境恶化等多重不利因素,公司积极响应国家政策、超前谋划,抢抓叠加历史机遇、占领先机。根据公司中长期发展规划及年度经营目标,深入研究行业发展趋势及市场需求变化;立足主营业务,坚持技术创新,全力维护公司及全体股东利益;从生产、研发、营销、内部控制、公司治理等多方面提升公司管理效率和市场竞争力,确保了公司持续稳定健康发展。

报告期内,公司“一链三体”业务格局进一步优化,受市场供求关系变化影响,主要产品ODB-2、间氨基苯酚、羟基-N,N-二乙基苯胺、苯胺-2,5-双磺酸单钠盐产销量有增有降,多元互补的盈利模式更加完善。

报告期内,营业收入92,515.85万元,较去年同期下降34.77%;利润总额37,829.23万元,较去年同期下降50.58%;归属于上市公司股东的净利润32,557.74万元,较去年同期下降50.37%。

(1)生产经营方面

2019年,公司各部门严格执行成本控制和绩效考核制度,重新核算了各产品的单耗,通过加强内部管理,节能降耗成效显著。通过对主要设备的自动化升级改造以及物联网技术的广泛应用,使生产工艺进一步优化,产品质量更加稳定、产品收率明显提高,全年未出现质量事故。依靠核心技术优势,保障了间氨基苯酚、ODB-2、羟基-N,N-二乙基苯胺等产品的满负荷生产。在建、新建工程项目按施工计划有序推进,部分项目建成并正式投入运营。

安全管理方面,各部门签订了安全生产责任状、消防安全责任状,以贯彻“一岗双责”为目标,通过强化监管责任和主体管理责任,确保指标层层传递、职责逐级落实。通过有针对性的组织应急救援演练,提高了广大员工的应急处置能力;对关键装置、重点岗位的自动化改造,提升了生产过程中的本质安全水平,改善了员工的作业环境;不断完善安全文化体系建设,强化安全培训教育,提高了干部员工的安全意识和安全防护技能。相对完善的安全管理措施,确保了本年度未发生大的安全生产事故。

环保管理方面,公司始终秉承“环保优先”的决策原则,严格执行国家相关环保政策、法律法规,按环保预警等级安排生产。完善了各项环保手续,“三废”依法排放、危废规范化管理,积极配合国家和地方环保部门的检查。利用超募资金投资建设的蓄热式热力焚化炉(RTO)处理喷雾干燥尾气工程、三维电极氧化技术处理高含盐污水项目已稳定运行,超前的环保设施投入,保障了环保设备运转率和处理能力达到了考核标准。先进的环保设备和领先的工艺技术已成为公司核心竞争力并得到监管部门的高度认可,为打造环境友好型企业奠定了坚实基础。

公司构建了相对完善的营销网络,2019年度,面对部分产品市场需求疲软,价格下行等不利因素,营销团队及时调整销售策略,力求掌握第一手市场信息,针对不同客户,精准营销。加强与客户的联系、倾听客户的需求和心声,以优质的产品质量和服务提升客户的满意度,使客户增强对公司的信任感。继续挖掘新的市场潜力,为提升产品的销售规模及影响力奠定了基础。

(2)完善公司法人治理结构和人力资源管理体系

公司通过优化治理结构,加强内部控制,防范和降低风险,法人治理结构更加完善,规范运作更加透明高效。2019年度,完成了董事会、监事会及高级管理人员的换届选举,新的决策机构和执行机构的产生,提升了公司经营管理的连续性、稳定性,保障了公司战略规划的部署和实施。公司持续完善的规范治理、踏实做好主业的良好形象,也获得丰厚的回报和褒奖,常务副总经理朱秀全先生被评选为“沧州市2019年度十大新闻人物”;公司获得“2019年度中国精细化工百强”等一系列荣誉。

在人力资源管理方面,公司已拥有稳固的高管团队和核心骨干人才团队,建立健全了激励机制和约束机制。继续以外部高素质人才引进和优化内部员工知识结构相结合;通过有效的岗位培训,提升员工的岗位技能、执行效力等个人综合素质;通过完善内部绩效考核短期报酬获取机制,实施股权激励计划,将员工个人目标与公司的长期发展紧密结合在一起,使劳资双方真正成为荣辱与共的共同体,让员工在公司的发展中受益,进一步增强了公司的凝聚力和向心力。

(3)产品科技研发科技创新

公司坚持自主创新与引进吸收相结合,在提高自主研发实力的同时,进一步加强与外部高校及科研机构的合作,提升了公司科技研发水平,推动了技术和产品的不断升级。膜分离技术现已在间氨基苯磺酸催化剂、循环水、中水回用实现工业化应用;微反应器技术在间氨基磺化工艺的应用已取得实质进展;低温等离子技术、电解提取有色金属技术、等离子炬技术、湿式催化氧化技术、大孔树脂吸附技术等多项环保和工艺安全方面的科研项目也在稳步推进。与高校合作开发的间氨基苯酚连续蒸馏工艺经过试验基本达到预期的要求。一系列科技成果的取得确保了公司生产工艺的绿色环保、本质安全,为全面实现智能化信息化奠定基础。

公司进一步强化科研团队建设,持续加大研发投入。国家级“企业技术中心”申报工作程序稳步进行;申报的“河北建新化工股份有限公司精细化工中间体合成技术创新团队”已通过审批,并获得45万元专项经费补贴;固体危废焚烧“10吨/天焚烧炉升级改造项目”获得2019年省级工业转型升级(改造)专项资金216万元;“催化连续加氢生产间氨基苯磺酸产业化”获得沧州市级重点成果转化支持资金206万元。公司多项拥有自主知识产权的环保技术,目前已经成为企业的核心竞争力。

(4)投资者关系管理

报告期内,公司通过业绩说明会、集体接待日及专线电话、业务专区互动平台、公司网站等多种形式,加强与投资者特别是社会公众投资者的沟通和交流,在坚持原则性前提下,及时、客观的解答社会公众投资者关心的问题,切实保障了投资者的知情权。

根据上市公司在证券交易所的信披质量等级、投资者权益保护水平、投资者互动问答频密度、投资者关系活动活跃度等指标,2019年,公司获得全景网颁发的“2018年度A股上市公司IR(“上市公司投资者关系”的简称)互动活跃度榜单上榜企业”奖牌。此次获选,是业界对公司规范化治理水平和重视投资者关系的高度肯定。今后公司将一如既往的做好投资者关系管理工作,与投资者良性互动,有效消除信息不对称,帮助投资者认识企业的真实投资价值,为维护投资者合法权益提供保障。二、核心竞争力分析

报告期内,公司的核心竞争力没有发生重大改变,与同行业公司相比,公司在产品结构、创新能力、市场营销、节能减排等方面具有明显核心竞争优势。主要体现在以下几个方面:

1、“一链三体”产品结构

公司已形成“一链三体”主营业务结构,以间氨基为基础,发展新型染料及中间体、高技术纤维、医药中间体,各产品既相互独立,作为商品单独销售,又可作为上下游产业原料相互衔接,并且副产品充分利用,形成公司独有的产业模式,未来不断向高端产品和下游市场拓展。

2、区位优势

公司位于国家级产业园沧州临港经济技术开发区,园区特色为“循环经济示范园区”,园区内企业优势互补,上游产品、副产品和废弃物作为原料继续生产下游产品,实现资源的减量化、再利用和效益最大化。公司充分利用园区的废氢气,改造原先老的氢化工段,通过加氢还原反应,实现了连续化生产,降低了生产成本。

3、技术创新能力

公司拥有一支经验丰富的专业研发团队,具有独立的设计和开发能力,凭借长期的技术积累,在异构体控制、产品提纯等核心工艺上达到了较高的水准,产品质量始终处于行业领先水平。为激励和吸引研发人才创造有利条件,公司制定了较为完善的薪酬激励机制。公司在提高自身研发能力的同时,加强与清华大学、中科院大连化学物理研究所等外部高校及科研机构的合作,在公司现有的生产工艺优化、新产品开发、环境工程等方面实现了根本性的突破。公司副总经理朱秀全参与完成的“取代芳胺系列产品绿色催化合成关键技术与工业应用”项目荣获2018年度国家技术发明奖二等奖,该技术在间氨基苯磺酸加氢还原工艺的应用,大幅提高了生产效率,降低了生产成本,实现了“固废”零排放,进一步提高了公司的核心竞争力。

2019年4月9日,公司获得国家知识产权局颁发的“用于间硝基苯磺酸加氢合成间氨基苯磺酸的负载型双金属/多金属催化剂及制备方法和应用”专利证书,目前公司拥有9项发明专利、11项实用新型、35项专有技术,已形成拥有自主知识产权的核心技术体系。公司的研发中心被认定为省级技术中心;公司被河北省认定为高新技术企业。

4、营销优势

公司拥有完全的企业自主经营权,具有高度的灵活性,在营销活动中对市场的应变能力较强,反应速度较快,资源能得到快速合理的调配,并拥有一支由国际贸易、市场营销等专业人才组建的经验丰富、业务能力强的营销团队。在新老客户群中树立了良好的口碑和品牌优势,为进一步开拓新产品市场奠定了坚实的基础。

5、市场占有率高,行业地位突出

通过创造性的改进原有产品的工艺水平和新产品的开发投产,公司产品的质量被更多的国内外用户认可。随着公司产销规模的不断扩大及行业地位的日益稳固和提高,公司的市场竞争优势将会更加凸显出来,新老产品的市场占有率会进一步得到提升,保障了公司在同行业的中的话语权和影响力。

6、环保技术

公司以超前的环保意识,从源头做起,自主开发了成套能达到符合国家相关规定的废水系统化处理设施并获得了发明专利,该设施通过“多效蒸发+除盐+微电解+催化氧化+生化+浓水焚烧”的处理过程,使80%的工业废水实现了资源化再利用,其余的20%实现了达标排放。通过环保工艺的创新,确保了公司的可持续发展及行业领先地位。三、公司未来发展的展望

(一)2020年工作目标

2020年,新冠肺炎疫情的大爆发对当前全球经济产生重大影响,外部形势严峻。公司将积极应对销售市场不利的局面,根据国内外经济和疫情的变化趋势,顺应市场需求变化,危中求机。充分把握京津冀协同发展这一历史叠加机遇,发挥当前环境治理的政策优势,大力拓展公司现有产业;利用沧州临港经济技术开发区产业互补性强、上下游一体化、环境容量大等区位优势,谋求更快发展。

继续完善“一链三体”的业务格局,拓展产业链条向外延伸和优化升级;围绕循环经济,继续加大环保投入,提高环境治理标准,提升自动化和智能化水平。发挥公司目前财务状况良好、资金充裕优势,借助新经济模式和传统行业转型升级的有利时机,通过资本市场以并购、合作等多种方式,寻找与公司业务相匹配的优质标的,进入符合国家2025产业规划的新型产业链。

落实创新驱动经济增长新引擎战略规划及进一步完善公司产业布局,推动化工、医药及新型复合材料等高尖端科技的研发与创新。加大投入,尽快完成公司新研发中心的建设,为公司与中国科学院知识产权运营管理中心合作建立“先进复合材料国家级实验室”开展低成本碳纤维、高性能碳纤维等先进复合材料应用研究和大规模产业化推广的可行性创造先决条件。

继续加强与清华大学、天津大学、中科院大连化学物理研究所等外部高校及科研机构的“产、学、研”的交流合作,提高公司科技研发实力。

全面系统推进各子公司业务发展,延伸现有产业链条,使之成为公司新的发展动力和新的业绩增长点。升腾科技公司将利用黄骅港综合保税区的区位优势和税收优惠政策,借助公司现有技术和产业链优势,拢聚高素质人才,以高端研发和高端制造为基础,打造成为现代化的新材料、复合材料制造基地。九点医药公司在建的JX-201项目投产后,将使公司“一链三体”业务格局做大做强的战略规划进一步延伸。

(二)2020年具体工作任务

(1)建立科学完善的管理体系,加强法人治理结构,坚持规范运作、科学决策,守法经营。紧紧围绕公司年度经营计划持续做好预算管理和成本控制,力行节约,要有过紧日子的意识,定期做好费用支出总结与分析。完善内部自我控制体系和管控流程,严格落实各项制度,降低公司运行各环节的风险因素。

(2)始终遵循“安全第一、环保优先”工作原则,把安全与环保工作贯彻于全年日常工作始终。

安全方面,继续完善重要岗位和关键环节智能化升级改造,实现生产的连续化。使用自有资金大幅增加投入,实施技改技措,从源头上杜绝安全隐患。微反应器技术在间氨基磺化工艺的应用已经取得实质性进展,间氨基工艺全流程即将全部实现大通量、小型化、连续化的生产工艺装置,真正实现化工操作的本质安全,为实现重大安全事故为零奠定基础。

环保方面,严格执行国家环保政策法规及京津冀区域环保排放标准。推进环保建设项目安装、调试、竣工验收等工作,确保达标排放,为公司正常生产提供坚实基础,创造更好经济效益和社会效益。

(3)持续加大在产品研发与技术创新方面的投入,密切追踪行业动态及新技术应用领域的发展趋势,持续开展对新材料应用的可行性研发,缩短新产品开发周期,使公司在市场竞争中具备先进技术和新产品储备优势。加快推进申报国家级企业技术中心的各项具体工作;尽早落实微反应器技术在间氨基磺化工艺的工业化应用;加快推进间氨基苯酚下游产品JX-201的工艺开发和量产、间羟基下游产品紫外吸收剂DHHB的生产工艺以及与高校合作开发氨基苯酚新路线等科技研发项目。

进一步完善创新激励机制,加大人力资源引进力度,为技术创新和产品研发提供足够的基础保障。加强知识产权的保护和登记工作,建立完整、严格、系统的知识产权规范流程和保护体系。

(4)稳固现有客户群体并加大新产品销售市场的拓展工作,通过下游客户市场认证和新产品应用开发,并按客户的不同需求组织好多品种生产,占据各细分市场的主导地位,扩大产品销售量,以销售拉动生产负荷的提升,充分发挥公司以间氨基为母核产品的产业链优势,降低生产成本,提高产能利用率和产品盈利能力。

(5)打造优秀企业文化是提高企业核心竞争力的重要组成环节,公司在不断提高硬实力的同时,加强软实力的打造。

公司将积极完善人力资源建设,坚持“以人为本”的发展理念,通过科学合理的薪酬管理体系和人才培养机制,有效激励员工工作效率,为公司的可持续发展提供人才支持与保障,真正实现公司内生式增长和外延式扩张。

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